2020年是個特殊的一年,雖受到COVID-19疫情影響,伊頓台灣業績仍持續保持成長,在這成長的背後,是伊頓與通路夥伴的緊密合作、是對銷售通路價值的肯定、是與伊頓品牌行銷模式以及內部管理機制密不可分的。其實這些問題無需長篇大論,以小見大,從一家經銷夥伴的眼中,也許我們更能了解伊頓這家企業的不同之處。
于殿永先生,林亞股份有限公司董事長。1996年接手此公司時,公司代理業務的銷售營運模式是走直銷體系,對於剛興起的經銷營運模式,于董事長則傾向於發展後者。
然而在飛瑞經營的時代,無論在客戶累積還是銷售營業額上,林亞在飛瑞的銷售體系內默默無名,這讓于董事長毅然決然地選定透過直銷來開拓市場的決心,從而林亞也擁有了一批如金融、政府、交通等行業的核心客戶。
2008年,伊頓收購飛瑞後,在銷售上有了本質的改變。伊頓深諳通路的健康發展是品牌在市場鏖戰的關鍵指標,而通路具備市場直覺,這種直覺將為伊頓的行銷提供寶貴的經驗,而最能落實通路體系能量的,就是彼此尊重和資訊透明度。伊頓台灣區通路業務林展吉協理也分享道:「與經銷夥伴的合作過程中,最大的收穫和感觸就是與夥伴們培養出更像是朋友的關係,與銷售夥伴一起參與Team Building活動,互動非常密切,建立絕佳合作默契,更有助於衝刺業績與提升專案勝率。」
「正是得益於伊頓透明和包容的企業文化,當面對新一輪的市場生存競爭時,林亞與伊頓的合作才能更深入。伊頓台灣代理商深知只有深耕市場者方能長久,之前的直銷用戶也為我們奠定了在伊頓通路體系中的地位。」于董事長談及過往,除了意氣風發外,一路走來也是感慨萬千。
正式加入伊頓通路體系之前,基於于董事長對直銷市場的開拓和在經銷體系的經驗,林亞先後收購了兩家飛瑞經銷體系內的經銷商,至此,林亞在伊頓的經銷體系中迅速竄紅,業績倍數成長,不但成為伊頓金牌代理商,更是連續多年勇奪銷售桂冠。
其中的關鍵因素是,林亞認知了伊頓的價值,這不僅是在物流、金流與技術交流等方面提供通路價值,更重要的是專案中的各項細節。原廠不可能有足夠的資源,支持專案中的每一項細節,必須與經銷夥伴相互緊密配合。
伊頓在商務政策和通路管理思維方面秉持共贏理念,與經銷夥伴一起設定目標,從政策、團隊、資源和執行等層面全力支持合作夥伴的業務成長。于董事長也談到:「專案中,我們可以即時回應客戶提出的需求,客戶也認可伊頓產品價值。同時,我們還具有很強的技術服務和執行力!這就要歸功於伊頓為我們所提供的設備安裝及維修服務與訓練,使林亞在售後服務方面可以做到更即時、更有效、更精準的回應用戶需求,而高品質的服務也贏得了客戶的信賴。林亞始終堅信服務至上的信念,這一堅持就是二十多年,這讓與我們合作的企業解除了後顧之憂的同時,也讓伊頓更認可我們的價值,這也為我們的長久合作打下了堅實基礎。」
伊頓憑藉其優良的創新基因,基於對市場及客戶需求的洞察,以及強大的研發實力和創新能力,在產品和市場拓展上都為合作夥伴勾勒出發展路徑。為5G、AI、物聯網以及行業關鍵應用,提供持續創新產品,從而為合作夥伴提供制勝市場的技術利器。
從深耕金融行業到經歷網路的發展,再到現在台灣發達的製造業,面對市場的此消彼長,林亞仍在儲備能量,尋求變革。目前,伊頓 UPS 設備銷售、服務以及機房規劃業務佔據了林亞約95% 業務量。對於未來發展,于董事長有著自己的見解:
林亞一路走來,與伊頓建立起堅固的情誼,這種信念和氣勢足夠支撐他們跨越每一次的挑戰。
伊頓是一家擁有百年經驗的動力管理公司,其 2019年銷售額達 214 億美元。伊頓為客戶提供高效能解決方案,以協助客戶以更高效率、安全永續地有效管理電力、液壓動力及機械動力。伊頓的電氣業務在配電與電路保護、備用電源保護、控制與自動化、照明與安全、架構與配線設備、惡劣與危險環境解決方案與工程服務等方面處於全球專業領先地位。伊頓憑藉其全球化解決方案,積極應對當今世界最苛刻的電力管理挑戰。伊頓擁有約 97,000 名員工,產品遍布全球超過175個國家與地區。如需更多資訊,請造訪 www.eaton.tw/powerquality。
Emily Chueh 闕曉俐
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